Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH (GFO)
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IHRE ZUKUNFT – SO VIELFÄLTIG WIE WIR

GFO, das steht für die Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe. Gemeinsam stehen wir für die franziskanischen Werte Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres starken Verbunds mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen an rund 130 Standorten und mit 15.000 engagierten Mitarbeitenden!

Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich Wachkoma / Reha-Phase F

Voll- oder Teilzeit
In d. Donk 1, 46535 Dinslaken, Deutschland
Berufserfahrene
21. Juli 2025

Im GFO Zentrum Dinslaken stehen wir mit Herz und Kompetenz für die ganzheitliche Pflege und Versorgung von bis zu 100 pflegebedürftigen Menschen. In unserem modernen Haus bieten wir nicht nur für 86 Menschen eine liebevolle Langzeit- und Kurzzeitpflege an. Wir sind zudem auf die Unterstützung für 14 Bewohner:innen in der Rehaphase F / Wachkoma spezialisiert.

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich Wachkoma / Reha-Phase F. Neben einem sicheren Arbeitsplatz, bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Qualität unserer Betreuung und Pflege mitzuwirken.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • unbefristet
  • in Voll- oder Teilzeit (75 - 100 %)

 

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

  • Sie übernehmen die Leitung eines multiprofessionellen Teams.
  • Sie organisieren und steuern die Pflegeprozesse im Bereich für Menschen mit schwersten Schädel-Hirn-Verletzungen, verantworten das Aufnahmemanagement und stellen die Einhaltung der Pflegequalitätsstandards sicher.
  • Sie bereiten externe Qualitätsprüfungen vor, begleiten diese und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte voran.
  • Sie vertreten den Bereich Wachkoma in verbandspolitischen Gremien und nehmen an relevanten Veranstaltungen teil.
  • Sie übernehmen die Personalplanung, -führung und -weiterentwicklung
  • Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit und stärken damit die Außenwirkung der Einrichtung.

 

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Fachgesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger:in oder verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium.
  • Sie besitzen bereits eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft für leitende Funktionen (mind. 460 Stunden) oder die Bereitschaft diese zu erlangen. Wir unterstützen Sie gerne!
  • Idealerweise können Sie bereits über Leitungserfahrung vorweisen.
  • Zusätzlich bringen Sie mindestens eine der folgenden Qualifikationen bzw. Erfahrungen mit:
    • Weiterbildung als Atmungstherapeut:in mit pflegerischer Ausbildung
    • Fachweiterbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in für Anästhesie-/Intensivpflege
    • Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege/Anästhesie
    • Erfolgreich abgeschlossener Expertenkurs Beatmung AIP mit mindestens 200 Stunden
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

 

SIE PROFITIEREN BEI UNS...

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). 

… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlung als Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. 

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

 

WARUM INS TEAM DER GFO?                                      

Weil wir so vielfältig sind wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Jennifer Larisch, stellv. Einrichtungsleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02064 444-17241 gerne zur Verfügung.