Teamleiter (m/w/d) IT Region Bonn

Die GFO Zentralen Dienste sind das zentrale Bindeglied der Gemeinnützigen Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe (GFO). Mit einem umfassenden Dienstleistungsportfolio unterstützen wir unsere vielfältigen Einrichtungen dabei, ihre Aufgaben effizient und reibungslos zu erfüllen. Durch unsere maßgeschneiderten administrativen Lösungen tragen wir wesentlich zur Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung und zum Erfolg der GFO bei.

Möchten Sie die digitale Revolution im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann werden Sie ein unverzichtbarer Teil unserer IT im GFO-Verbund! Die DiMIT ist zentrale Abteilung des GFO-Verbundes für Digitalisierung, Medizintechnik und IT. Wir gewährleisten eine leistungsfähige, moderne und sichere Infrastruktur für alle Einrichtungen. Mit einem Team von über 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen wir die Prozesse unserer Organisation – sowohl von unserer Zentrale in Troisdorf-Spich als auch direkt vor Ort in den mehr als 120 Standorten des GFO-Verbundes.

Als Teamleiter (m/w/d) IT für die Region Bonn übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem IT-Team. Sie führen ein engagiertes Team, treiben strategische Digitalisierungsprojekte voran und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb. Dabei sind Sie die zentrale Ansprechperson für das Management und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum suchen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier mehr über unsere Abteilung

 

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO:

• zum nächstmöglichen Termin
• in Vollzeit und unbefristet
• für die GFO Zentrale Dienste im Auftrag der GFO Kliniken Bonn
• mit Dienstsitz in Brühl

 

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

• Sie führen das IT-Team in der Region und gewährleisten gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen Ablauf des IT-Betriebs.
• Sie sind Ansprechperson für das Management der Einrichtungen in Fragen zur Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten.
• Sie leiten lokale Projekte und unterstützen mit Ihrem Team zentrale Initiativen.
• Sie steuern ergebnisorientiert die Service-Management-Prozesse.
• Sie sind zuständig für den Vor-Ort-Support im Soft- und Hardwarebereich sowie für die Betreuung der Anwender:innen in IT-relevanten Fragen unserer Einrichtungen.
• Sie konfigurieren und installieren Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks, PCs, Drucker und andere).
• Sie kommunizieren mit Ihren Kolleg:innen aus dem IT-Team, um Probleme zu lösen und Anliegen der Anwender:innen im Rahmen der bestehenden Prozesse und Lösungsszenarien zu realisieren.

 

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie in der Projektleitung und Personalführung mit.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und engagiert und erreichen Ihre Ziele mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Sie agieren kunden- sowie teamorientiert und kommunizieren klar und zielgerichtet.
• Sie freuen sich auf persönliches und fachliches Wachstum, indem Sie Ihre Kompetenzen weiterentwickeln und sich auf veränderte Marktgegebenheiten einstellen (z. B. neue Produkte, Lösungen oder kreative Denkansätze).

 

SIE PROFITIEREN BEI UNS...

…von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Ihr Gehalt richtet sich nach Ihren Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 

…von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. 

…von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, einem zusätzlichen dienstfreien Tag (AZV), frei an Weihnachten und Silvester sowie Anspruch auf Sonderurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

…  von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

…von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 

…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO? 

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Stefan Üblacker, Bereichsleitung Hotline & Service, steht Ihnen bei Fragen unter 0228 3380 3731 gerne zur Verfügung.