Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

Kompetent & Wohnortnah: Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind mit 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Kreisgebiet. Sie verfügen mit den Betriebsstätten Marien-Krankenhaus Bergisch Gladbach und Vinzenz Pallotti Hospital Bergisch Gladbach Bensberg über 550 Planbetten in den Abteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Neurologie und klinische Neurophysiologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie sowie Urologie und Kinderurologie.

Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.

 

KOMM INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
• in Voll- oder Teilzeit 
• unbefristet

 

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO

• Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
• Du assistierst bei ärztlichen invasiven und diagnostischen Tätigkeiten.
• Du überwachst die Vitalparameter der kurz- und langzeitbeatmeten sowie tracheotomierten Patient:innen.
• Du kümmerst dich um die Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten und Infusionen im klinischen Intensivbetrieb.
• Du bist für das selbstständige Einleiten und die Assistenz bei Reanimationsmaßnahmen zuständig.
• Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen wie Therapeut:innen und Ärzt:innen zusammen.

 

DAS BRINGST DU MIT 

• Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder Altenpfleger:in (m/w/d).
• Idealerweise hast du eine Zusatzausbildung in der Intensivpflege. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

 

DU PROFITIERST BEI UNS...

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)

… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.