Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Im GFO Zentrum Bad Honnef - im starken Verbund der GFO - betreuen und versorgen wir Senior:innen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unsere Angebote orientieren sich dabei immer an den individuellen Bedürfnissen und Wünschen des Einzelnen. Zum Wohlbefinden gehört für uns eine gute Gemeinschaft aus Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Deshalb ist der respektvolle und verantwortungsvolle Umgang miteinander für uns selbstverständlich. Das Haus gehört zur Trägergesellschaft der GFO für soziale Dienste.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• unbefristet
• in Vollzeit

  

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

• Sie steuern den Pflegeprozess in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
• Sie erhalten eine Teilfreistellung für die organisatorische und fachliche Leitung des Wohnbereichs und gestalten die Qualitätssicherung im Bereich Pflege und den angrenzenden Nahtstellen mit. 
• Sie koordinieren den Personaleinsatz und leiten bedarfsorientiert.

 

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie sind Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
• Sie haben bereits eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft diese zu erlangen. Wir unterstützen Sie gerne!
• Die Steuerung und Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen ist für Sie kein Problem.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Vivendi Pflege und Vivendi PEP.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

 

SIE PROFITIEREN BEI UNS...

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). 

… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. 

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

 

WARUM INS #TEAMGFO? 

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, Ihrer Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Ralf Burtscheidt, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02224 9396-0 gerne zur Verfügung.