Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d)

Wenn für Sie Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in Ihrem Arbeitsumfeld zählen, sind Sie in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und tragen aktiv dazu bei, dass unsere technischen Anlagen und Systeme reibungslos funktionieren und und sichern so einen störungsfreien Klinikalltag.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Vollzeit

 

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

• Sie reparieren unsere elektrotechnischen Anlagen (Beleuchtung, Telefon-/TV-Anlage, etc.).
• Sie führen Messungen und Prüfungen durch.
• Sie identifizieren und beseitigen auftretende Störungen an gebäudetechnischen Anlagen und führen Wartungsarbeiten durch.
• Sie verantworten die Inbetriebnahme elektronischer Anlagen und Geräte.
• Sie führen gemeinsam mit dem Technikteam weitere notwendige Reparaturen durch.

 

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie und Gebäudeelektrik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung.
• Sie sind sicher im Umgang mit dem PC.
• Sie sind flexibel, gut strukturiert und arbeiten eigenverantwortlich
• Sie sind bereit an unserem Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen (gesondert vergütet).
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

 

SIE PROFITIEREN BEI UNS ...

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Ihr Gehalt richtet sich nach Ihren Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 

… von einem Extra obendrauf: Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. 

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 

… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, einem zusätzlichen dienstfreien Tag (AZV), frei an Weihnachten und Silvester sowie Anspruch auf Sonderurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

 

WARUM INS #TEAMGFO? 

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität.

Helmut Wollenweber, Leitung Bau und Technik, steht Ihnen bei Fragen unter 0151 242 243 61 gerne zur Verfügung.